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Fin de vie et soins palliatifs

Accompagner la fin de vie

L’accompagnement de la fin de vie commence dès l’accueil et ne s’improvise pas. Cette formation apporte des repères théoriques et des outils pour accompagner la personne, ses proches et l’équipe.

  • 2 jours (14 h)
  • Sur devis
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Public visé

Professionnels des institutions sanitaires ou médico-sociales confrontés à l’accompagnement de personnes en fin de vie. La participation est volontaire.

Prérequis

Aucun prérequis.

Objectifs

  • Comprendre les besoins des personnes en fin de vie.
  • Connaître les étapes du processus de deuil.
  • Identifier les émotions, attitudes et sentiments liés au deuil.
  • Développer ses capacités d’écoute et d’empathie.
  • Collaborer avec tous les intervenants de l’accompagnement.

Programme

Jour 1 : le deuil et la séparation

  • Attachement et séparation tout au long de la vie.
  • La perte et les conceptions de la mort selon les âges et les cultures.
  • La compréhension de la mort chez les personnes déficientes intellectuelles.
  • Les étapes du deuil, les réactions associées et les deuils compliqués.
  • La place du travail de deuil dans l’institution.

Jour 2 : accompagner la fin de vie

  • Représentations et peurs face à la mort.
  • Temporalité de la fin de vie et besoins spécifiques, dont la douleur psychique.
  • Parler de la fin de vie avec les autres résidents, annoncer un décès.
  • La place des proches et des familles.
  • Le travail en équipe et le recours aux relais extérieurs (soins palliatifs, soutien psychologique).

Méthodes pédagogiques

Méthode participative : apports théoriques (diaporamas, vidéos), analyses de cas réels, ateliers pratiques et débats.

La formation se déroule dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un paperboard.

Profil des intervenants : psychologue, infirmier spécialisé dans l’accompagnement de la fin de vie.

Effectif : 12 participants au plus.

Évaluation

Avant la formation : questionnaire de positionnement. Pendant la formation : QCM, grille d’observation et échanges collectifs. En fin de formation : questionnaire de satisfaction.

Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.

Formation organisée dans votre établissement, pour vos équipes. Le contenu, la durée et les dates s'adaptent à votre projet.

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