Formations intra
Formez vos équipes dans votre établissement
22 modules de 2 à 3 jours, animés dans vos locaux par des professionnels du secteur et adaptés à vos besoins : fin de vie, bientraitance, douleur, droit des usagers, HACCP, SERAFIN-PH…
Des formations pour les établissements du social et du médico-social
Les secteurs sanitaire, social et médico-social évoluent : vieillissement de la population, individualisation de l’accompagnement, affirmation des droits des personnes accompagnées, maîtrise des risques. L’AGMS propose aux établissements et services des formations courtes pour accompagner ces évolutions et renforcer les pratiques des équipes.
Chaque module part des situations rencontrées par les participants. Son contenu peut être adapté à votre structure, après un échange sur vos besoins.
Nos atouts
Dans vos locaux
La formation a lieu dans votre établissement, aux dates qui conviennent à vos équipes.
Des intervenants de terrain
Psychologues, juristes, avocats, cadres de santé, rééducateurs, sociologues, experts en sécurité alimentaire : chaque module est animé par un professionnel du domaine.
Un programme adapté
Objectifs, contenus et modalités sont ajustés à votre contexte et aux publics que vous accompagnez.
Des acquis évalués
Questionnaire de positionnement, QCM, grille d’observation, questionnaire de satisfaction et attestation de fin de formation pour chaque participant.
Comment se déroule une formation intra ?
Comptez environ trois semaines entre votre demande et l’organisation de la formation.
- 1
Votre demande (jours 1 à 5)
Nous échangeons avec vous pour définir les objectifs de la formation et analyser vos besoins : métiers concernés, publics accompagnés, contexte de l’établissement.
- 2
La proposition pédagogique (jours 6 à 10)
Nous vous adressons un programme détaillé : objectifs, contenus adaptés, modalités (présentiel, distanciel ou mixte) et calendrier.
- 3
La validation et l’organisation (jours 11 à 20)
Après votre accord, nous finalisons le devis et la convention de formation, puis nous organisons la logistique : lieu, matériel, supports.
- 4
La formation (aux dates convenues)
L’intervenant anime la formation auprès de vos équipes, à partir de cas pratiques et d’outils adaptés à votre contexte.
- 5
L’évaluation et le suivi (jours 1 à 10 après la formation)
Nous évaluons les acquis et la satisfaction, et nous vous proposons un suivi pour faciliter la mise en œuvre sur le terrain.
Nos 22 modules
Consultez la fiche de chaque module : public, objectifs, programme, durée. Tous les modules peuvent être adaptés à votre établissement.
Fin de vie et soins palliatifs
Troubles du comportement
Vie affective et sexuelle
Travail de nuit
Douleur
Accompagnement au quotidien
Handicap et vieillissement
Droit et éthique
Bientraitance
Droit des personnes
Pratiques professionnelles
Hygiène et sécurité alimentaire
Travail en équipe
Famille et parentalité
Droit des usagers
Pilotage des établissements
Tarifs et financement
Chaque formation fait l’objet d’un devis, selon le module, la durée et le nombre de participants.
Elle peut être financée par le plan de développement des compétences de votre établissement, avec l’appui de votre OPCO selon votre situation. Nous vous remettons la convention de formation, les feuilles d’émargement et les attestations utiles à vos démarches.