Douleur
Soulager la douleur au quotidien
Repérer et apaiser la douleur et l’inconfort des personnes en situation de handicap, avec des approches médicamenteuses et non médicamenteuses, dans une relation de soin empathique.
- 2 jours (14 h)
- Sur devis
Public visé
Professionnels soignants ou éducatifs intervenant auprès de personnes en situation de handicap souffrant de douleurs chroniques : infirmiers, aides-soignants, éducateurs, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, animateurs.
Prérequis
Aucun prérequis.
Objectifs
- Renforcer ses qualités de présence, d’écoute et d’observation.
- Repérer la complexité de la douleur : dimensions physiques, émotionnelles et culturelles.
- Proposer des techniques adaptées pour prévenir ou soulager la douleur.
- Aider les personnes à développer leurs propres ressources.
- Adopter une attitude empathique dans la relation de soin.
Programme
Jour 1 : comprendre les différentes formes de douleur
- Physiologie de la douleur : mécanismes et types de douleurs.
- Les composantes de la douleur : cognitives, sensorielles, comportementales, émotionnelles.
- Douleur et santé mentale : liens entre anxiété, dépression et douleur.
- Les traitements médicamenteux et non médicamenteux.
- Le sens de la douleur : regards culturels et philosophiques.
Jour 2 : des approches pratiques pour soulager
- Pleine conscience : une écoute attentive pour mieux gérer la douleur et prendre soin de soi.
- Toucher : sécurité affective, confort et communication.
- Sophrologie : respiration et schéma corporel pour diminuer l’anxiété.
- Hypnoanalgésie : réduire l’intensité et la perception négative de la douleur lors des soins.
Méthodes pédagogiques
Méthode active et participative : apports théoriques (diaporamas, vidéos), analyses de cas, ateliers pratiques et débats.
La formation se déroule dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un paperboard.
Profil des intervenants : professionnels de santé expérimentés.
Effectif : 12 participants au plus.
Évaluation
Avant la formation : questionnaire de positionnement. Pendant la formation : QCM, grille d’observation et échanges collectifs. En fin de formation : questionnaire de satisfaction.
Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Formation organisée dans votre établissement, pour vos équipes. Le contenu, la durée et les dates s'adaptent à votre projet.
