Famille et parentalité
Soutien à la parentalité et compétences des familles
Comprendre la parentalité et les compétences familiales par une approche systémique, pour coopérer avec les parents et mobiliser leurs ressources plutôt que souligner leurs manques.
- 2 jours (14 h)
- Sur devis
Public visé
Professionnels des secteurs social, médico-social et sanitaire qui interviennent auprès de familles.
Prérequis
Aucun prérequis.
Objectifs
- Comprendre l’évolution sociologique et systémique des structures familiales.
- Définir les notions de parentalité, de compétences familiales et de ressources parentales.
- Favoriser la coopération avec les parents dans l’accompagnement.
- Soutenir et mobiliser les ressources parentales.
Programme
Jour 1 : comprendre la parentalité
- Ce que recouvre la parentalité : histoire et évolution du concept.
- Les différentes approches du soutien à la parentalité.
- Les compétences familiales : apports de Guy Ausloos, de Catherine Sellenet et de Didier Houzel.
Jour 2 : outils et analyse critique
- Les trois axes de la parentalité et leurs dérives possibles.
- Coparentalité et pluriparentalité : préserver les compétences parentales en institution ou en famille d’accueil.
- Instaurer une relation de coopération avec les parents.
- Compétences parentales et protection de l’enfance : les troubles de la parentalité selon Alain Bouregba.
- Présentation d’une grille d’accompagnement de la parentalité.
Méthodes pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, méthodologiques et pratiques ; études de cas et échanges à partir de situations professionnelles ; supports remis aux participants.
La formation se déroule dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un paperboard.
Profil des intervenants : sociologue, historien, consultant-formateur en relations sociales, spécialiste des sciences sociales.
Effectif : 12 à 15 participants.
Évaluation
Avant la formation : questionnaire de positionnement. Pendant la formation : QCM, grille d’observation et échanges collectifs. En fin de formation : questionnaire de satisfaction.
Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Formation organisée dans votre établissement, pour vos équipes. Le contenu, la durée et les dates s'adaptent à votre projet.
