Handicap et vieillissement
Le vieillissement des personnes en situation de handicap
Repérer les signes du vieillissement chez les personnes en situation de handicap et adapter l’accompagnement, à domicile ou en établissement. Le contenu peut être ajusté après une analyse de vos besoins sur site.
- 2 jours (14 h)
- Sur devis
Public visé
Professionnels d’encadrement, soignants ou éducatifs intervenant auprès de personnes en situation de handicap vieillissantes, dans des structures médico-sociales ou sanitaires.
Prérequis
Aucun prérequis.
Objectifs
- Comprendre le processus de vieillissement.
- Distinguer les signes du vieillissement des manifestations liées au handicap.
- Identifier les besoins et les attentes des personnes handicapées vieillissantes.
- Mettre en œuvre un accompagnement adapté à cette étape de la vie.
Programme
Jour 1 : données théoriques
- Les processus de vieillissement : aspects somatiques, cognitifs et psychologiques.
- Les spécificités de certaines déficiences.
- Observer et évaluer les signes du vieillissement : outils et grilles.
- Prévention et prise en charge : stimulation et compensation.
Jour 2 : pratiques d’accompagnement
- Ajuster les interventions aux besoins repérés.
- Projections et mécanismes de défense des personnes et des professionnels.
- Place et soutien des aidants familiaux.
- Conséquences sur l’organisation du service ou de l’établissement.
- Adapter le projet personnalisé, jusqu’à l’accompagnement de fin de vie.
- Travailler en réseau avec les secteurs sanitaire et gériatrique.
Méthodes pédagogiques
Méthode active et participative : apports théoriques (diaporamas, vidéos), analyses de cas, ateliers pratiques et débats.
La formation se déroule dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un paperboard.
Profil des intervenants : professionnels du soin ou de l’accompagnement spécialisés dans le vieillissement des personnes en situation de handicap.
Effectif : 12 participants au plus.
Évaluation
Avant la formation : questionnaire de positionnement. Pendant la formation : QCM, grille d’observation et échanges collectifs. En fin de formation : questionnaire de satisfaction.
Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Formation organisée dans votre établissement, pour vos équipes. Le contenu, la durée et les dates s'adaptent à votre projet.
