BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S)

• Développer des compétences en gestion, en communication et en analyse au service des structures sanitaires et sociales.
• Collaborer avec les professionnels de santé et les travailleurs sociaux, et s’insérer dans les réseaux professionnels.
• Analyser les besoins des personnes pour faciliter leur accès aux droits, aux services et aux prestations.

Titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme de niveau 4 qui souhaitent travailler dans la gestion et l’accompagnement des publics des secteurs sanitaire et social.

La formation est proposée en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou en financement personnel, sans contrat d’alternance.

Être titulaire d’un baccalauréat ou d’un titre de niveau 4 équivalent.

En apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans révolus, sauf exceptions prévues par la loi, et signer un contrat avec un employeur (voir la page Apprentissage).

Pour les périodes en structure, une assurance responsabilité civile individuelle vous est demandée.

Quatre blocs de compétences professionnels

1. Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure, pour lui permettre d’obtenir une réponse adaptée à ses besoins en tenant compte de ses choix : accueil et accompagnement, logistique administrative, relation client et accès aux droits, coordination et animation d’équipes, veille documentaire.
2. Participer aux projets de la structure et à la démarche qualité, pour améliorer le service rendu : démarche de projet, démarche qualité.
3. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire, pour concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société : besoins des populations d’un territoire, place de la structure dans les politiques publiques, réponses adaptées à un type de public.
4. Collaborer à la gestion de la structure et du service, pour s’adapter à l’évolution des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail : appui à la logistique financière, participation au recrutement, évolution des compétences et des conditions de travail liée aux nouvelles organisations et technologies.

Enseignements généraux

• Culture générale et expression : communiquer à l’écrit et à l’oral, dans la vie courante et professionnelle.
• Langue vivante étrangère : niveau B2 du CECRL visé.

1. Dossier de candidature, avec les justificatifs de votre diplôme.
2. Entretien de motivation.
3. Décision d’admission.
4. Inscription : signature du contrat de formation, avec un délai de rétractation de 10 jours (14 jours si le contrat est conclu à distance).

Vous n’avez pas encore d’employeur ? Entre 16 et 29 ans, vous pouvez commencer la formation et disposer de 3 mois pour signer un contrat d’apprentissage. L’AGMS vous aide dans votre recherche d’entreprise, sans pouvoir garantir la signature d’un contrat.

L’ouverture du groupe suppose au moins 6 inscrits.

Rythme : 2 jours par semaine au centre de formation et 3 jours en entreprise ou en milieu professionnel, pendant deux ans. Rentrée le 1er septembre.
Sans contrat d’alternance, vos périodes en structure se font sous convention de stage signée par l’AGMS, la structure et vous. Pour la voie scolaire, le diplôme impose 13 semaines de stage sur les deux années (6 en 1re année, 7 en 2e). En apprentissage, l’entreprise remplace le stage.

Délai d'accès : Rentrée le 1er septembre. La promotion 2026-2028 a commencé le 1er septembre 2026. Prochaine rentrée : nous consulter.

Lieu : Jarry (Baie-Mahault)

• Formation en présentiel, au centre de Jarry.
• Cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques, en salles équipées et sur un plateau technique.
• Études de cas, mises en situation et jeux de rôle.
• Travaux collaboratifs, outils et ressources numériques.
• Tutorat, suivi de votre projet de formation et de vos périodes en entreprise ou en stage.
• Accompagnement individualisé dans la recherche d’entreprise.

Pendant la formation

Évaluations continues et examens blancs. À la fin de la formation, vous recevez une attestation qui précise les objectifs, la durée et les résultats de l’évaluation de vos acquis.

L’examen du BTS

Le BTS est un diplôme national délivré par le ministère chargé de l’enseignement supérieur. L’examen comporte six épreuves obligatoires :

• E1 Culture générale et expression : écrit de 4 h, coefficient 2.
• E2 Langue vivante étrangère : oral, coefficient 2.
• E3 Gestion de la structure et du service (bloc 4) : écrit de 3 h 30, coefficient 4.
• E4 Politique de la structure et territoire (bloc 3) : écrit de 4 h, coefficient 5.
• E5 Accompagnement et coordination du parcours de la personne (bloc 1) : épreuve pratique et orale de 1 h 15, coefficient 8.
• E6 Projet et démarche qualité (bloc 2) : oral de 40 min, coefficient 5.

Selon l’habilitation de l’établissement, E2 et E5 se passent en contrôle en cours de formation ou en épreuve ponctuelle.

L’inscription à l’examen se fait auprès des services académiques, dans les délais qu’ils fixent. Nous vous informons des échéances.

Assistant de gestion dans une structure médico-sociale, conseiller en insertion professionnelle, chargé de mission dans une association, gestionnaire de prestations dans une mutuelle ou un organisme de sécurité sociale, coordinateur de services d’aide à domicile.

Dans les structures publiques et privées du sanitaire et du social : établissements de santé, services sociaux, établissements pour personnes âgées, organismes de protection sociale.

Le BTS SP3S ne donne pas accès aux professions réglementées du secteur, comme assistant de service social ou éducateur spécialisé : elles demandent le diplôme d’État correspondant.

Poursuite d’études possible vers un titre de niveau 6, par exemple une licence des métiers de la santé ou une licence du champ sanitaire et social.

En apprentissage ou en contrat de professionnalisation : aucun frais n’est à votre charge pour la période couverte par le contrat. Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO de l’employeur. En apprentissage, vous êtes salarié et rémunéré : de 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année de contrat (minimum légal, la convention collective peut prévoir plus).

Sans contrat d’alternance (financement personnel ou par un autre organisme) : tarif sur devis, établi selon votre situation et votre parcours. Contactez-nous pour recevoir votre devis.

Si vous signez un contrat d’apprentissage dans les 3 mois qui suivent le début de la formation, l’OPCO prend en charge la formation depuis votre entrée, après son accord.

Ne sont pas compris : fournitures, tenue professionnelle, transport, hébergement, restauration, assurance responsabilité civile et droits d’examen éventuels.

La formation est ouverte aux personnes en situation de handicap, avec ou sans reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Avant l’entrée en formation, notre référente handicap étudie avec vous les aménagements utiles : rythme, supports, organisation des cours et des stages, modalités d’évaluation. Pour les épreuves de certification, nous vous aidons à demander les aménagements prévus auprès de l’autorité qui organise l’examen.

Contact : 06 90 76 65 39 ou fulberte.bazar.agms@gmail.com. Plus d’informations sur la page Accessibilité.