Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS)

• Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale.
• Manager une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines de l’unité.
• Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire.
• Contribuer au projet d’établissement ou de service.
• Assurer la communication interne, entre direction, équipes et partenaires.

Professionnels du social, du médico-social, de l’éducatif ou de la santé qui souhaitent évoluer vers un poste d’encadrement, et apprentis sous contrat.

Remplir au moins l’une des conditions suivantes :

• être titulaire d’un diplôme d’État du travail social (article L. 451-1 du Code de l’action sociale et des familles) de niveau 5 au moins ;
• être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP de niveau 6 au moins ;
• être titulaire d’un diplôme sanctionnant deux années d’études supérieures, ou d’une certification inscrite au RNCP de niveau 5, et justifier de deux ans d’expérience professionnelle dans le secteur social, médico-social, éducatif, de la santé ou de l’économie sociale et solidaire ;
• être titulaire d’un diplôme d’État du travail social de niveau 4 et justifier de quatre ans d’expérience professionnelle dans ces mêmes secteurs.

Diplôme obtenu à l’étranger : joindre une attestation de niveau délivrée par un organisme habilité.

Quatre blocs de compétences (400 h)

1. Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale (150 h).
2. Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale (100 h).
3. Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention (60 h).
4. Contribuer au projet d’établissement ou de service (90 h).

La communication est travaillée de façon transversale dans tous les blocs.

Formation pratique

420 h de stage, soit 12 semaines, en deux périodes égales réparties sur la formation.

1. Pré-inscription : dossier avec CV, lettre de motivation et pièces justificatives.
2. Étude du dossier : vérification des diplômes et de l’expérience.
3. Entretien individuel : motivation, projet professionnel, compétences relationnelles ; une mise en situation peut être proposée.
4. Décision du comité pédagogique : admission, liste d’attente ou refus.
5. Inscription définitive : contrat de formation et aide au dossier de financement.
6. Module de pré-formation, 2 à 4 semaines avant le début : gestion de projet, management d’équipe, organisation de la formation et des évaluations.

Sont admis de droit après dépôt du dossier : les candidats sous contrat d’apprentissage et ceux qui ont déjà validé un ou plusieurs blocs du CAFERUIS.

Rythme : Une semaine de formation par mois en présentiel, soit 400 h au centre, et 420 h de stage (12 semaines) réparties en deux périodes égales. Formation accessible par blocs de compétences.

Délai d'accès : Comptez 8 à 11 semaines entre la pré-inscription et l’inscription définitive. Prochaine rentrée : nous consulter.

• Séminaires et cours magistraux.
• Études de terrain.
• Travaux pratiques et travaux dirigés.

Évaluations en cours de formation (devoirs sur table, devoirs à la maison, exposés), puis épreuves de certification :

• bloc 1 : rédaction et présentation orale d’un dossier technique ;
• bloc 2 : présentation orale de l’analyse d’une situation de management ;
• bloc 3 : note d’aide à la décision rédigée à partir d’une étude de cas ;
• bloc 4 : mémoire de pratique professionnelle et soutenance.

Les épreuves finales sont organisées sous le contrôle de la DEETS (Direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités).

Chef de service, responsable de service éducatif ou social, cadre socio-éducatif, responsable d’unité ou de pôle, adjoint de direction.

Dans les établissements sociaux, médico-sociaux et de santé, les collectivités et administrations, les structures d’insertion et les établissements socioculturels.

Le CAFERUIS permet de candidater au CAFDES (certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale), sur dossier et entretien, ou à un master universitaire, sur dossier.

Les titulaires de blocs du CAFERUIS sont dispensés des blocs déjà validés.

Formation continue : 6 400 €, auxquels s’ajoutent 450 € de frais d’inscription.

Apprentissage : la formation est gratuite pour l’apprenti. Pour les contrats de niveau 6 conclus depuis le 1er juillet 2025, une participation forfaitaire de 750 € reste à la charge de l’employeur (décret n° 2025-585).

La formation est ouverte aux personnes en situation de handicap, avec ou sans reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Avant l’entrée en formation, notre référente handicap étudie avec vous les aménagements utiles : rythme, supports, organisation des cours et des stages, modalités d’évaluation. Pour les épreuves de certification, nous vous aidons à demander les aménagements prévus auprès de l’autorité qui organise l’examen.

Contact : 06 90 76 65 39 ou fulberte.bazar.agms@gmail.com. Plus d’informations sur la page Accessibilité.